Онлайн-консультации
Тут вы можете задать свой вопрос и получить исчерпывающий ответ.
Закончил колледж в марте, учился на бюджете, в данный момент являюсь единственным кормильцем в семье, какие я могу получить льготы по распределению?????
Из вопроса непонятен состав вашей семьи, а это имеет значение. В этой связи приведем общие положения по льготам при распределении.
Согласно Кодексу об образовании, http://etalonline.by/?type=text®num=Hk1100243#load_text_none_1_ место работы для выпускников в ходе распределения определяется учреждением образования или государственным органом самостоятельно с учетом имеющихся заявок и заключенных договоров о взаимодействии, а для выпускников, которые относятся к категории:
- детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, место работы предоставляется по месту закрепления за ними жилых помещений, либо по месту включения их в списки нуждающихся в улучшении жилищных условий, либо по месту первоначального приобретения статуса детей-сирот или статуса детей, оставшихся без попечения родителей, либо с их согласия в ином населенном пункте;
- детей-инвалидов в возрасте до восемнадцати лет, инвалидов I или II группы, место работы предоставляется с учетом состояния их здоровья по месту жительства родителей, мужа (жены) либо с их согласия иное имеющееся в наличии место работы;
- лиц, имеющих одного из родителей, или мужа (жену) инвалида I или II группы, или ребенка-инвалида, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту жительства этих родителя, мужа (жены), ребенка-инвалида;
- лиц, имеющих медицинские противопоказания к работе по полученной специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации, место работы предоставляется с учетом состояния их здоровья;
- беременных женщин, матерей (отцов), имеющих ребенка в возрасте до трех лет на дату принятия решения о распределении, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по их месту жительства;
- мужа (жены) лица, избранного на выборную должность в государственные органы, либо направленного на работу в дипломатические представительства или консульские учреждения Республики Беларусь, либо из числа военнослужащих Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований Республики Беларусь (за исключением военнослужащих, проходящих срочную военную службу, службу в резерве, курсантов), сотрудников Службы безопасности Президента Республики Беларусь, органов внутренних дел Республики Беларусь, Следственного комитета Республики Беларусь, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, органов государственной безопасности Республики Беларусь, таможенных органов, прокурорских работников, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту прохождения службы жены (мужа);
- мужа (жены), жена (муж) которого работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту жительства и (или) работы жены (мужа);
- мужа и жены, которым место работы путем распределения должно быть предоставлено одновременно, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности в одном населенном пункте;
- детей лиц, перечисленных в подпунктах 3.2, 3.4 и 3.7 пункта 3, пункте 10 и подпунктах 12.2 и 12.3 пункта 12 статьи 3 Закона Республики Беларусь ««О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан», место работы при наличии возможности предоставляется по месту жительства родителей, мужа (жены) этих детей или с их согласия иное имеющееся в наличии место работы.
Как сделать оценку старинных вещей, антиквариата (предметов домашнего обихода ХIX-XX вв., икон и книг этого же возраста) по закону?
Вам стоит обратиться в музеи (например, Национальный художественный музей) либо в антикварные дома. Законодательством предусмотрен лишь особый порядок провоза антиквариата через границу.
Имею ли я право отказаться идти на дежурство на дискотеку с 21.00 до 23.00? Работаю учителем.
Если дежурства на школьных мероприятиях прописаны в правилах внутреннего распорядка вашего учебного заведения и согласованных с профкомом должностных инструкциях, то администрация учебного заведения может обязать вас. Однако если время, затраченное вами на внеучебное мероприятие, не укладывается в часы, полагающиеся вам по ставке (обычно 24 часа, но не более 36 часов в неделю), то вы в праве отказаться от такого дежурства, либо требовать от администрации компенсации — это может быть отгул или двойная оплата. Компенсация оформляется отдельным приказом руководителя учебного заведения.
Если же дискотека, на которой вас обязывают дежурить, проводится вне стен школы, то вы имеете полное право от такого дежурства отказаться.
Сколько дней отпуска мне должен оплатить работодатель в июне 2013 года, если оформлена я с 1.02.2010 года?
Как минимум, 24. В соответствии с Трудовым кодексом, продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней. В зависимости от места работы и вашей должности у вас может быть и большая продолжительность отпуска. Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск — промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу. Если вы идете в отпуск впервые с момента трудоустройства, то в вашем случае можно говорить о грубом нарушении работодателем ваших прав и требований Трудового кодекса. Трудовые отпуска должны предоставляться ежегодно согласно графику, согласованному между нанимателем и работником, либо согласно трудовому договору. Более того, наниматель обязан уведомить работника о времени начала трудового отпуска не позднее чем за 15 календарных дней. Вы имеете право обжаловать действия работодателя в районную инспекцию по труду, профсоюз, а также в судебном порядке.
Выплачивается ли пенсия по потере кормильца после перевода на заочную форму обучения после 3 курса?
Нет. По общему правилу лица имеют право на получение пенсии по потере кормильца до достижения 18 лет, а лица, обучающиеся в дневной форме получения образования в учреждениях, обеспечивающих получение общего среднего, профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, в том числе на подготовительных отделениях, специального образования, переподготовку кадров, имеют право на пенсию по случаю потери кормильца до окончания ими такого обучения, но не более чем до достижения возраста 23 лет.
Я сирота. На данный момент заканчиваю училище и официально работаю, но не по специальности, которой обучаюсь. После окончания училища меня направляют на отработку на завод. Могу ли я отказаться от отработки без возмещения за учебу?
Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку. Однако в ст. 88.2 Кодекса об образовании речь идет о лицах, приступивших к работе по распределению, но не отработавших установленный срок.
Вместе с тем, согласно ст. 83.6.1 Кодекса об образовании, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, место работы предоставляется по месту закрепления за ними жилых помещений, либо по месту включения их в списки нуждающихся в улучшении жилищных условий, либо по месту первоначального приобретения статуса детей-сирот или статуса детей, оставшихся без попечения родителей, либо с их согласия в ином населенном пункте.
Кроме того, существует вариант перераспределения по согласованию работодателей.
Советуем вам обратиться в комиссию по распределению вашего учебного заведения.
Может ли бабушка моего ребенка вывезти его из Беларуси в Украину без моего разрешения?
Без вашего разрешения не может.
Пересечение несовершеннолетними гражданами РБ белорусской границы разрешается с дедушкой (бабушкой) при наличии письменных согласий обоих родителей.
Выезд по одному письменному согласию возможен при предъявлении одного из следующих документов:
- копии решения суда о возможности выезда из Республики Беларусь несовершеннолетнего без согласия другого законного представителя;
- копии решения суда о признании другого законного представителя недееспособным;
- копии решения суда о лишении другого законного представителя родительских прав;
- копии постановления (определения) суда либо органа уголовного преследования об объявлении розыска другого законного представителя;
- Брачного договора или Соглашения о детях, в которых предусмотрена возможность выезда из Республики Беларусь несовершеннолетнего без согласия другого законного представителя, либо их копии;
- свидетельства о смерти другого законного представителя или его копии;
- копии решения суда об объявлении другого законного представителя умершим;
- копии решения суда о признании другого законного представителя безвестно отсутствующим;
- справки органа, регистрирующего акты гражданского состояния, о том, что запись об отце ребенка в книге записей актов о рождении произведена на основании заявления матери, не состоящей в браке, в соответствии со статьей 55 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье, или ее копии.
Скажите, пожалуйста, можно ли развестись, если ребенку исполнился один год. Какие есть варианты развода?
Если супруг/супруга проживает с ребенком и осуществляет родительскую заботу о нем, то нужно его/ее письменное согласие — иначе не разведут до достижения ребенком возраста трех лет. В соответствии с Кодексом о браке и семье, расторжение брака недопустимо во время беременности жены и до достижения ребенком возраста трех лет без письменного согласия другого супруга на расторжение брака при условии, что он проживает с ребенком и осуществляет родительскую заботу о нем, за исключением случаев, когда отцовство по отношению к ребенку признано другим лицом или по решению суда сведения о муже как об отце ребенка исключены из записи акта о рождении ребенка.
Я гражданин России, приехал в Беларусь на ПМЖ, так как собираюсь жениться на гражданке Беларуси. Устроился на работу в государственную организацию, регистрацию сделал на год. Вопрос: могу ли я взять товар в магазине в кредит или в рассрочку?
Да, можете.
Год назад, успешно окончив первый курс заочного обучения (платная основа) в университете, забрала документы по собственному желанию. Имею ли я право восстановиться?
При наличии свободных мест — да. Основанием для отказа в восстановлении, согласно Положению о порядке перевода, восстановления и отчисления студентов, являются:
- отсутствие в учреждении высшего образования вакантных мест в пределах численности обучающихся, предусмотренной специальным разрешением (лицензией) на образовательную деятельность, и (или) планов подготовки специалистов (в рамках контрольных цифр) по данной специальности и на данном курсе;
- наличие академической задолженности и (или) расхождений в учебных планах учреждений высшего образования по специальностям (направлениям специальностей, специализациям), которые не позволяют успешно продолжить обучение по учебному плану соответствующей специальности.
Вышла из декрета в августе 2012 года, в 2013 году, составляя график отпусков, у меня поинтересовались, когда я хочу идти, но когда узнали, что я выбрала июнь, отказали в связи с тем, что месяц занят! Я мать-одиночка, воспитывающая троих несовершеннолетних детей. В праве ли мне отказать, и могу ли я взять отпуск сейчас вне графика?
Вы имеете право настаивать на получении отпуска в удобное для вас время, однако делать это нужно во время составления графика отпусков. В соответствии с Трудовым кодексом (ст. 168), для женщин, имеющих двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, при составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по их желанию. Вы можете подать жалобу на работодателя в Министерство труда, районную инспекцию по труду, профсоюз (если состоите).
Могут ли мне дать кредит в банке в размере 50 миллионов на приобретения жилья, если у меня вид на жительство? Работаю официально, зарплата около 4 миллионов.
Имея вид на жительство, регистрацию и постоянный источник дохода в Беларуси вы можете рассчитывать на получение кредита. За более подробной информацией рекомендуем обращаться в конкретный банк.
Можно ли выехать в Украину на две недели, имея задолженность по ЖКХ?
Можно. Выезд за пределы страны может быть запрещен гражданам, являющимся злостными неплательщиками, в отношении которых принято судебное решение на основании искового заявления жилищно-эксплуатационной службы.
Я отрабатываю на предприятии в Минске год. Хочу уволиться сразу же после отработки, когда мне лучше написать заявление? Трудовой договор на неопределенный срок.
Сразу после окончания срока распределения вы можете написать заявление на увольнение.
Оговаривается ли в договоре подряда обходной лист?
В типовом — нет.
У моего мужа есть ребенок от первого брака. Он проживает с матерью. Муж платит алименты 25% от зарплаты. У меня тоже есть ребенок от первого брака. На него я получаю алименты от бывшего мужа. И есть двое совместных детей. У нас есть удостоверение многодетной семьи. Если льготы у моего мужа на выплату алиментов на первого ребенка?
Льгот на алименты не существует. Ваш муж может обратиться с исковым заявлением об уменьшении размера алиментов в суд по месту жительства первой супруги. Размер алиментов может быть уменьшен судом, если у родителя, обязанного уплачивать алименты, имеются другие несовершеннолетние дети, которые при взыскании алиментов в установленном размере оказались бы менее обеспеченными материально, чем дети, получающие алименты.
Подскажите, пожалуйста, что можно предпринять против организации, если она задержала зарплату на 3 дня (а в контракте прописана зарплата 10 числа каждого месяца)?
Во-первых, вы можете направить заказным письмом с уведомлением о вручении требование к нанимателю выплатить зарплату. Если в течение пяти дней с момента получением нанимателем письма не придет ответ, вы можете направить исковое заявление о взыскании зарплаты в суд.
Если зарплата меньше прожиточного минимума, какая доплата? И на руки должны давать прожиточный минимум или это общее начисление?
В число государственных гарантий в области оплаты труда (ст. 56 ТК) бюджет прожиточного минимума не включен. Должностной оклад, установленный специалисту, может быть ниже бюджета прожиточного минимума. Это зависит от финансовых возможностей организации и установленного размера тарифной ставки 1-го разряда, применяемой для определения работникам организации размеров тарифных окладов (ставок). В соответствии со ст. 56 ТК государственной гарантией по оплате труда работников является минимальная заработная плата. Если работникам заработная плата начислена ниже установленного в соответствии с законодательством размера минимальной заработной платы, то им должна производиться доплата до ее величины. При нарушении порядка и сроков выплаты минимальной зарплаты гражданин имеет право направить жалобу в Министерство труда и социальной защиты или его территориальные инспекции, прокуратуру, суд, вышестоящую организацию.
Написала заявление за свой счет, но мне его не подписали. У меня двое несовершеннолетних детей. Имеют ли они на это право?
Женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 189 ТК).
Я родилась в Гродно, переехала в Минск (имею прописку) и сейчас работаю в организации. Планирую вернуться в Гродно и вновь прописаться там. Могу ли я досрочно разорвать контракт с нанимателем по собственному требованию в связи со сменой места жительства?
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. В вашем случае лучше всего напрямую обратиться к работодателю, объяснив ему ситуацию. Если вы возвращаетесь в Гродно, допустим, по семейным обстоятельствам, то это должно рассматриваться как уважительная причина для досрочного расторжения трудового договора.
