Онлайн-консультации
Тут вы можете задать свой вопрос и получить исчерпывающий ответ.
Работаю на предприятии и учусь заочно в университете, могу ли я претендовать на рабочий отпуск в любое удобное время (летом)?
По Трудовому кодексу, очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем по согласованию с профсоюзом, либо нанимателем по согласованию с работником в случае отсутствия профсоюза. График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников. Дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем. При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника:
1) в летнее или другое удобное время:
- лицам моложе восемнадцати лет;
- ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств;
- женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;
- работникам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий;
- работникам, являющимся инвалидами, в отношении которых установлена причинная связь увечья или заболевания, приведших к инвалидности, с катастрофой на Чернобыльской АЭС;
- участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
- работникам, эвакуированным, отселенным, самостоятельно выехавшим с территории радиоактивного загрязнения из зоны эвакуации (отчуждения), зоны первоочередного отселения и зоны последующего отселения, за исключением прибывших в указанные зоны после 1 января 1990 года;
- донорам, которым выданы знаки «Почетный донор Республики Беларусь», «Почетный донор СССР», «Почетный донор общества Красного Креста БССР»;
- в других случаях, предусмотренных коллективным или трудовым договором;
2) в определенный период:
- работникам, обучающимся в вечерних школах и учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней и заочной формах получения образования, — перед или в период прохождения текущей и итоговой аттестации, сдачи кандидатских экзаменов, а также во время каникул в учреждении образования;
- работникам, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, — в период этого отпуска;
- работающим по совместительству — одновременно с трудовым отпуском по основной работе;
- учителям (преподавателям) общеобразовательных учреждений и учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, специальных учебно-воспитательных учреждений, специальных учреждений образования, специализированных учреждений производственного обучения — в летнее время;
- женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;
- работающим женам (мужьям) военнослужащих — одновременно с отпуском их мужей (жен).
Хочу уволиться, на предприятии отработал 9 лет, живу с семьёй в общежитии блочного типа, дети несовершеннолетние. Могут ли в этом случае меня с семьёй выселить?
В соответствии с Жилищным кодексом, работники, прекратившие трудовые отношения с предприятием, учреждением, организацией, подлежат выселению из служебного жилого помещения со всеми проживающими с ними гражданами без предоставления другого жилого помещения, кроме следующих случаев, предусмотренных ЖК.
Из служебного жилого помещения не могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения:
- граждане, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья, профессионального заболевания, полученных при исполнении производственных или служебных обязанностей;
- граждане, проработавшие на предприятии, в учреждении, организации, предоставивших им служебное жилое помещение, не менее десяти лет;
- граждане, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации либо по сокращению численности или штата работников;
- семья умершего работника, а также погибшего военнослужащего, которому было предоставлено служебное жилое помещение;
- граждане, заболевшие и перенесшие лучевую болезнь, вызванную результатами катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также инвалиды, в отношении которых установлена причинная связь наступившей инвалидности с катастрофой на Чернобыльской АЭС;
- инвалиды войны и другие инвалиды из числа военнослужащих, ставшие ими вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите бывшего СССР, Республики Беларусь или при исполнении иных обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте;
- участники Великой Отечественной войны, пребывавшие в составе действующей армии;
- воины-интернационалисты, принимавшие участие в боевых действиях;
- семьи военнослужащих и партизан, погибших или пропавших без вести при защите бывшего СССР, Республики Беларусь или при исполнении иных обязанностей военной службы;
- инвалиды І и ІІ группы;
- граждане, имеющие право на трудовую пенсию по возрасту (в том числе на льготных условиях), а также за выслугу лет;
- другие граждане в случаях, предусмотренных актами законодательства Республики Беларусь.
Имеет ли право бывшая жена изменить фамилию ребенка без разрешения бывшего мужа?
Согласно Кодексу о браке и семье, прекращение брака между родителями или признание брака недействительным не влечет изменения фамилии ребенка. Если родитель, у которого ребенок остался проживать после прекращения брака или признания брака недействительным либо после вступления в новый брак, желает присвоить ему свою фамилию, орган опеки и попечительства вправе разрешить изменение фамилии ребенка исходя из интересов ребенка. В таком же порядке решается вопрос об изменении фамилии ребенка, в записи акта о рождении которого внесены сведения об отце, а также в случае лишения одного из родителей родительских прав.
Изменение фамилии ребенка, достигшего десяти лет, во всех случаях производится с его согласия, которое выявляется органами опеки и попечительства.
Родитель, чью фамилию носит ребенок, ставится в известность о возбуждении ходатайства об изменении фамилии ребенка, и его мнение наряду с другими обстоятельствами учитывается органами опеки и попечительства при решении вопроса об изменении фамилии ребенка.
Могут ли забрать мужа в армию на срочную службу, если я беременна (на 2-м месяце)?
По ст. 32 закона о воинской обязанности и воинской службе, отсрочка от призыва на срочную военную службу, службу в резерве по семейному положению предоставляется гражданам, имеющим жену во время беременности, при наличии подтверждающих документов. То есть, жене нужно стать на учет, а мужу надо будет справку о беременности со свидетельством о браке предоставить в военкомат.
Я работаю в торговом центре продавцом по трудовому договору на период отпуска по уходу за ребёнком. Срок действия с 22.06.2011. Хочу уволиться, написала заявление 18 апреля 2011-го, уволить с 21 мая. Увольнять отказались, ссылаясь на то, что некому работать, и что договор у меня срочный, а значит нужно соглашение двух сторон. Имеют ли они право не уволить меня, если прошёл месяц со дня написания заявления?
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор может быть в любое время прекращен по соглашению сторон. Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17 Трудового кодекса) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.
Два года назад мне выписали штраф за нарушение ПДД, но его я не оплатил т.к. не было денег, сотрудник ГАИ пояснил, что в случае неуплаты в течение 40 дней эту сумму высчитают из зарплаты. Ни в одном расчетном я не видел, чтобы из меня высчитали эту сумму. Будут ли проблемы при выезде за границу?
Запрещен ли вам выезд за границу, вы можете узнать, обратившись с устным заявлением о выдаче справки (выписки) в банк данных в подразделение по гражданству и миграции по месту жительства. Сведения, содержащиеся в банке данных, предоставляются бесплатно и не позднее одного месяца со дня обращения.
Нужна ли белорусам виза в Черногорию? Или какие нужны ещё документы для въезда в эту страну: приглашение, забронированный отель и т.д.? Какие могут быть проблемы при въезде и выезде? Как долго там можно находиться?
Если вы летите в Черногорию на самолете, то виза вам не требуется; достаточно иметь при себе туристический ваучер или приглашение. Безвизовый въезд разрешен на срок до 30 дней. Если же у вас автобусный тур, необходимо будет открывать транзитную шегенскую визу. Для получения транзитной визы нужны следующие документы:
- паспорт (не старше 10 лет, 2 чистые страницы, срок окончания действия паспорта — не раньше 3 месяцев с момента возвращения из поездки);
- 1 цветная фотография (3,5 x 4,5), на светлом фоне с крупным лицом (70%)
- заполненная анкета
- справка с работы о должности и о зарплате за последние 6 месяцев помесячно
- для детей и школьников — справка с места учебы.
Если вы едет в Черногорию автобусным туром, то пакет документов готовит турфирма. Но вы можете оформить визу и самостоятельно (обращаться нужно будет в посольство той страны, через которую вы будете выезжать из Беларуси — в случае со следованием в Черногорию, это обычно Польша) или же вы можете обратиться в турфирму, которая вам поможет оформить документы для визы.
Я нахожусь по уходу за ребенком-инвалидом, получаю алименты, мой доход около 2,5 млн. рублей, могу ли я взять кредит?
Вы это можете уточнить непосредственно в банке. Там, в зависимости от вашего дохода, а также от того, какой кредит и на какую сумму вы планируете взять, вам рассчитают период выплаты кредита, проценты и другие нюансы.
Хочу поехать к сестре в Калининград на поезде. Какие документы надо оформить и где?
Страховку (в Беларуси, в любой страховой компании на ваш выбор), а также регистрацию (по прибытию в Россию, в том случае, если планируете гостить больше месяца). Для регистрации необходимо обращаться в территориальное подразделение Федеральной миграционной службы РФ по месту предполагаемой регистрации.
В 2010 году я закончил вуз и распределился. С 1 августа 2010 года началась отработка по распределению. С 1 ноября 2011 года поступил в дневную аспирантуру и на данный момент являюсь аспирантом первого года обучения. При прекращении обучения в дневной аспирантуре и уходе с места работы, какие выплаты я должен произвести?
Вам нужно будет возместить затраты на обучение в вузе (если обучение было бюджетным) и аспирантуре. Подробнее — в Положении о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего.
Хочу пригласить сестру из России погостить. Где и в какие сроки делается регистрация гостя и оформление медстраховки? Сколько максимально она может находиться в РБ (она пенсионер и инвалид)?
Страховка оформляется обычно в стране проживания, и оформляется она непосредственно при клиенте. В Беларуси граждане России могут находиться сколько угодно, однако в том случае, если срок пребывания превышает 30 дней, нужно оформить регистрацию. Делается это в органе регистрации (Министерстве иностранных дел, или органе внутренних дел, или гостинице, осуществляющей регистрацию иностранцев) по месту фактического проживания на основании личного обращения или письменного ходатайства принимающий организаций.
Я молодой специалист, работаю в поликлинике Минска. Могу ли я претендовать на социальное жилье? И есть ли какие-то привилегии для молодого специалиста, прибывшего в Минск по распределению?
Право на получение жилого помещения социального пользования государственного жилищного фонда имеют состоящие на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий категории граждан, перечисленные в Положении о порядке учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, предоставления жилых помещений государственного жилищного фонда (пункт 62).
Вы можете стать на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий.
Социальные гарантии молодому специалисту закреплены в Положении о распределении выпускников учреждений образования .
Во сколько обойдется штраф за просрочку замены паспорта по достижении 25 лет? Кроме штрафа, может ли еще что-то за это быть? Могу ли я попросить родственников занести документы на замену, предварительно заполнив необходимый бланк лично?
За сам факт просрочки вам ничего не будет (при замене паспорта вам нужно будь лишь заплатить стандартную госпошлину). Получить штраф вы может лишь в том случае, если вас «поймают» с недействительным паспортом — по ст. 23.53 КоАП проживание без документов, удостоверяющих личность, либо по недействительным документам, удостоверяющим личность, влечет предупреждение или наложение штрафа в размере до четырех базовых величин. Заменить паспорт без личного присутствия не удастся — сотрудник паспортного стола или ОГиМа должен засвидетельствовать принадлежность подписи непосредственно заявителю.
Как долго иностранный гражданин, в данном случае россиянин, может находиться на территории Беларуси без регистрации?
Без регистрации россияне в Беларуси могут находиться месяц.
Бывшая жена не дает видеться с детьми, телефонные звонки игнорирует, а если снимает трубку, требует больше не звонить и говорит что у меня больше нет детей, это продолжается 4 месяца, денег на содержание детей не берет, мотивируя тем, что им они не нужны. В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОНА ПОДАЛА НА ЛИШЕНИЕ МЕНЯ РОДИТЕЛЬСКИХ ПРАВ. Могут ли меня лишь родительских прав?
Согласно ст. 80 Кодекса о браке и семье, родители или один из них могут быть лишены родительских прав в отношении несовершеннолетнего ребенка, если будет установлено, что:
- они уклоняются от воспитания и (или) содержания ребенка;
- они злоупотребляют родительскими правами и (или) жестоко обращаются с ребенком;
- они ведут аморальный образ жизни, что оказывает вредное воздействие на ребенка;
- они отказались от ребенка и подали письменное заявление о согласии на усыновление при их раздельном проживании с ребенком;
- в течение шестимесячного срока после отобрания у них ребенка по решению комиссии по делам несовершеннолетних районного, городского исполнительного комитета, местной администрации района в городе по месту нахождения ребенка не отпали причины, послужившие основанием для отобрания у них ребенка.
Лишение родительских прав производится только в судебном порядке. Дела о лишении родительских прав рассматриваются с обязательным участием прокурора и представителя органа опеки и попечительства.
Я учусь заочно в другом городе, но во время сессии не смогла приехать, хочу забрать документы. Можно ли их забрать, не выезжая из своего города? И как долго это все делается? Охота поступить поближе к дому.
Подробности процедуры отчисления вам лучше узнать непосредственно в деканате вуза. Однако, учитывая, что вам придется написать заявление об отчислении на имя ректора, подписать обходной лист и т.п., не приезжая в вуз, у вас это сделать не получится.
Я проживаю в РБ уже пять лет, имею вид на жительство, сама я с Украины, но вышла здесь замуж за гражданина РБ, родила ребёнка тоже гражданина РБ. Сейчас я вновь беременна и опять начались проблемы — имею ли я право на бесплатное наблюдение и роды, если у меня нет уже даже украинской прописки, внутреннего паспорта Украины, а в открытом паспорте Украины стоит штамп — постоянное проживание: страна Беларусь?
По ст.13 закона о правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь, постоянно проживающие в Беларуси иностранцы пользуются правами в области охраны здоровья наравне с гражданами Республики Беларусь, если иное не определено законами и международными договорами Республики Беларусь. Однако в соответствии с Соглашением об оказании медицинской помощи гражданам государств-участников СНГ, лицам, постоянно проживающим в государстве временного пребывания на основании вида на жительство и являющимся гражданами других государств Содружества, медицинская помощь оказывается на платной основе.
В отдельных случаях, по договоренности Сторон, гражданам, страдающим тяжелыми заболеваниями, плановая консультативная и лечебно-диагностическая медицинская помощь может быть оказана на иных условиях. Скорая и неотложная медицинская помощь при внезапных острых состояниях и заболеваниях, угрожающих жизни больного или здоровью окружающих, несчастных случаях, отравлениях, травмах, родах и неотложных состояниях в период беременности оказывается гражданам беспрепятственно, бесплатно и в полном объеме на территории государства временного пребывания, лечебно-профилактическими учреждениями независимо от организационно-правовых форм, ведомственной принадлежности и форм их собственности.
Моя жена — студентка последнего курса БГЭУ, в апреле родила ребенка, в июне заканчивает вуз, учится на бюджетной форме, при распределении по месту жительства (Минск) заявок не хватило, на самом распределении она не присутствовала, т.к. находилась в роддоме. Ей дают свободное распределение. Вопрос: будет ли ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если она по окончании вуза нигде не будет работать, и будет ли он и учеба в университете включены в непрерывный стаж работы по специальности?
Вероятно, вас интересует не отпуск по уходу за ребенком (ведь, судя по всему, устраиваться на работу в ближайшее время ваша супруга не планирует), а пособие по уходу за ребенком. Чтобы не лишиться пособия по уходу за ребенком до 3-х лет после окончания вуза, вашей супруге нужно будет стать на учет в центре занятости.
Существуют следующие виды пособий:
- по беременности и родам;
- в связи с рождением ребенка;
- женщине, ставшей на учет в медицинских учреждениях до 12-недельного срока беременности;
- по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.
Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, занятые деятельностью, в период осуществления которой они подлежат государственному социальному страхованию. Право на выплату пособия приобретается ими в зависимости от уплаты страховых взносов. Кроме того, право на пособие имеют женщины: из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям; обучающиеся по дневной форме обучения в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего образования, в аспирантуре и клинической ординатуре; зарегистрированные органами государственной службы занятости как безработные.
Право на пособие в связи с рождением ребенка имеют мать или отец, а также лица, усыновившие (удочерившие) либо назначенные опекунами ребенка в возрасте до 6 месяцев.
Право на еще одно пособие имеют женщины, ставшие на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, регулярно посещавшие их и выполнявшие предписания врачей в течение всего срока беременности.
Постановление Совета министров от 12.06.2002 № 772 «Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей» предусматривает, что не работающая мать также имеет право на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Так, п. 21 устанавливает, что пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается в размере 80% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума, в том числе женщинам, зарегистрированным органами по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов в качестве безработных либо проходящим профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации по направлению этих органов; а так же, неработающим женщинам.
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет включается в общий стаж, а также в стаж работы по специальности, профессии, должности в соответствии с законодательством. В стаж работы по специальности включается и время учебы в вузе.
Каким документом запрещен бело-красно-белый флаг?
Такого документа (во всяком случае, в открытом доступе) нет. Это, скорее, негласный запрет.
Я студент 5 курса. Было распределение, на котором я распределился в другую организацию. Скажите, какое время мой нынешний начальник имеет права удерживать меня на работе, если я уже написал заявление об увольнении по собственному желанию?
В зависимости от вашей формы найма могут быть нюансы. Однако если вы уже написали заявление, то можно предположить, что речь идет об обычном трудовом договоре. В таком случае одним из правил увольнения по собственному желанию является обязанность работника предупредить нанимателя об увольнении письменно за один месяц (это делается доля того, чтобы дать нанимателю возможность подыскать нового работника, а увольняющемуся по собственному желанию — утвердиться в своем решении). Соответственно, больше месяца вас удерживать никто не должен. Кроме того, зачастую начальство, входя в положение (и если ваша работа может быть выполнена другим сотрудником или уже найден работник на ваше место), может отпустить вас до истечения этого срока.
