Онлайн-консультации

Тут вы можете задать свой вопрос и получить исчерпывающий ответ.

Если у меня умерла мать, когда мне было 18 (отца у меня нет, сейчас мне 19), должны ли меня забрать в армию? Или я могу не идти туда как сирота? Согласно закону «О воинской обязанности и воинской службе» от призыва на военную службу, службу в резерве освобождаются граждане из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Граждане, имеющие право на освобождение от призыва по этому основанию, могут быть призваны на военную службу, службу в резерве по их желанию. Однако в 18 лет человек уже не является несовершеннолетним, поэтому призыв в армию осуществляется на общих основаниях.

Я гражданин Республики Беларусь, женился на гражданке РФ! Она взяла мою фамилию! Ей надо менять паспорт! Она в положении! Мне бы не хотелось, чтобы она передвигалась на дальние расстояния! Как нам быть с паспортом? Не совсем понятно, как связано то, что вы не хотите, чтобы ваша супруга «передвигалась на дальние расстояния» и смена паспорта. Также непонятно, каким образом она взяла вашу фамилию, если паспорт еще не менялся. Кроме того, важно то, в каком статусе в Беларуси находится ваша супруга (например, есть ли у нее вид на жительство). По общему правилу поменять паспорт ваша супруга может в Беларуси — если состоит на консульском учете в посольстве Российской Федерации. За дополнительными вопросами обращайтесь в консульский отдел посольства России в Беларуси.

Моя дочь не захотела продлевать контракт. Так получилось, что в последний свой рабочий день она зацепилась за стол и сломала ногу. Это случилось на работе. Будут ли ей производиться соответствующие выплаты, и в праве ли она этого требовать? Если этот день был у вашей дочери рабочим, и это может быть документально подтверждено (например, датой в заявлении об увольнении), то данная травма будет считаться производственной. Соответственно, ваша дочь имеет право на страховые выплаты. По общему правилу ей положены следующие выплаты:

- больничный, который назначается в размере 100 процентов заработка на время до полного выздоровления или до признания стабильной потери трудоспособности, а также при обострении заболеваний, связанных с инцидентом;

- доплата к среднему заработку по прежнему месту (она зависит от получаемой до травмы зарплаты и тяжести нанесенного здоровью вреда), если потерпевший вынужден перейти на более легкий труд с меньшей оплатой;

- единовременная и ежемесячная выплаты (в случае смерти потерпевшего их получат близкие родственники);

- оплата дополнительных расходов, к примеру, на лекарства или путевку в санаторий, но для этого МРЭК (медико-реабилитационная экспертная комиссия) должна дать заключение, что эти меры действительно необходимы.

Каким образом будут (и будут ли) получены выплаты, перечисленные в первых двух пунктах (в связи с тем, что ваша дочь больше не работает на предприятии), думается, лучше проконсультироваться с юристами.

Скажите, пожалуйста, как действуют гарантийные условия на ноутбуки в Беларуси. Мной куплен ноутбук HP 625, и жесткий диск полетел в течении 6 дней эксплуатации. Может ли товар быть заменен на новый и можно ли требовать возврата денег? Можно. Условия гарантийного обслуживания должны быть прописаны в гарантийном талоне, который вам должны были выдать при покупке ноутбука (это вообще первое, чем вы должны интересоваться при покупке техники, качество которой нельзя определить на первый взгляд). Там же обычно прописаны случаи, на которые гарантийное обслуживание не распространяется. Стоит помнить, что у разных производителей и у разных магазинах гарантийные условия и сроки также разные. Продавцы обычно также сообщают, что гарантийное обслуживание осуществляется только при наличии оформленного гарантийного талона с обязательным указанием серийного номера изделия, даты продажи, срока гарантии. В то же время, согласно закону «О защите прав потребителей», для подтверждения факта покупки могут быть использованы свидетельские показания, элементы потребительской тары (упаковки), на которых имеются отметки, подтверждающие, что приобретение товара осуществлялось у данного продавца, а также документы и другие средства доказывания, указывающие на приобретение товара у данного продавца. По общему правилу, если вам продали товар ненадлежащего качества, вы вправе требовать или замены недоброкачественного товара товаром надлежащего качества, или соразмерного уменьшения покупной цены товара, или незамедлительного безвозмездного устранения недостатков товара, или возмещения расходов по устранению недостатков товара. Кроме этого, вместо предъявления указанных выше требований, вы можете потребовать возврата уплаченной за товар денежной суммы. Стоит, однако, помнить, что желательно, чтобы вы могли доказать, что неполадки с техникой возникли не по вашей вине (то есть, лучше не вскрывать корпус, на котором обычно стоят пломбы).

Собираюсь купить в Дубаи и привезти в Минск лодочный мотор мощностью 3,5 л.с.(74,6сс), весом 13,5кг, стоимостью 700 долларов. Подлежит ли данный товар уплате каких-либо пошлин? Если да, то в каком размере? В соответствии с соглашением о порядке перемещения физическими лицами товаров для личного пользования через таможенную границу Таможенного союза, физлицам можно перемещать воздушным транспортом без уплаты пошлин товары на сумму 10 тыс. евро. Для товаров, перемещаемых через границу Таможенного союза иными видами транспорта, кроме воздушного, нормы по провозу иные — до 1,5 тыс. евро в эквиваленте и не более 50 кг общего веса.

Я собираюсь на службу в резерв, работаю в государственной организации. Положена ли мне оплата по среднему или нет? По закону «О воинской обязанности и воинской службе» на время прохождения резервистами занятий и учебных сборов руководители организаций по месту их работы обязаны предоставлять резервистам кратковременные отпуска без сохранения заработной платы. За резервистами в период прохождения занятий и учебных сборов сохраняются место работы (должность), место учебы. В этот период резервисты не могут быть уволены по инициативе нанимателя, за исключением случаев ликвидации организации, а также отчислены из учреждения образования по инициативе руководителя учреждения образования. Резервисты обеспечиваются денежным довольствием, проездными документами (кроме проезда в городском транспорте), продовольствием и вещевым имуществом. При этом обеспечение денежным довольствием осуществляется только на время нахождения их на занятиях и учебных сборах в воинских частях, иных организациях Вооруженных сил или транспортных войск, проездными документами (кроме проезда в городском транспорте) — только для проезда к месту занятий и учебных сборов, а также обратно к месту жительства, продовольствием — на время нахождения на занятиях и учебных сборах в воинских частях, иных организациях Вооруженных сил или транспортных войск, вещевым имуществом — на срок прохождения службы в резерве.

Когда кончается учебный год? 2011/2012 учебный год в общеобразовательных учреждениях начался 1 сентября 2011 г. и заканчивается 31 мая 2012 г.

На старом рабочем месте мне по ошибке на карточку начислили деньги. Сказали, что забыли, что я уволился. Теперь требуют, чтобы я их вернул. Имеют ли они на это право? А имеете ли вы право на эти деньги? С одной стороны, согласно Гражданскому кодексу, не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, суммы по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки. С другой, ваш бывший работодатель имеет право обратиться в суд для удержания с вас этих средств.

Решила попробовать отбеливающее и дезинфицирующее средство «Бялизна» производства ОДО «БУДМАШ», продавщица в магазине предупредила, что бутылка протекает, меня это смутило, но все же я решила попробовать. Средство понравилось. В следующий раз покупала средство в супермаркете, и совсем забыла о предупреждении. В результате — испорченная одежда (проявились светлые пятна на брюках). Очень сильно расстроилась. Есть ли возможность предъявить кому-либо претензию по поводу испорченной одежды? Вам стоит обратиться за советом в Общество защиты потребителей. Не совсем понятно, во-первых, зачем вы изначально согласились на покупку средства в испорченной упаковке, во-вторых — почему и вторая бутылка купленного вами средства оказалась протекающей. Если дело в том, что определенная партия товар была выпущена с браком, то стоит (как минимум) сообщить и (или) пожаловаться непосредственно производителю.

Для того чтобы взять академический отпуск бюджетнику по уходу за бабушкой, какие нужны документы? И вообще, возможна ли такая тема, если полно других родственников, способных за ней приглядеть? Есть ли определенные причины для перевода на заочное с бюджета? Согласно положению о порядке и условиях предоставления академических отпусков студентам высших учебных заведений, академические отпуска предоставляются студентам, обучающимся на первой, второй ступенях высшего образования очной, заочной форм получения образования.

Академические отпуска предоставляются по медицинским показаниям, финансовым и иным причинам.

Академический отпуск по иным причинам предоставляется при необходимости постоянного присутствия студента в семье в связи с состоянием здоровья близкого родственника (деда, бабки, родителей (усыновителей), детей, в том числе усыновленных (удочеренных), родных братьев и сестер) и (или) супруги (супруга).

Для получения академического отпуска по иным причинам студент представляет заявление с обязательным приложением копий документов, подтверждающих степень близкого родства, либо свидетельства о браке.

Академические отпуска по финансовым и иным причинам предоставляются продолжительностью до одного года. Датой завершения академического отпуска является день, предшествующий дате начала семестра, в котором студент должен продолжить обучение в соответствии с учебным планом специальности.

Общая продолжительность академических отпусков, предоставленных студенту, по финансовым и иным причинам не может превышать одного года за весь период получения высшего образования.

Вопросы перевода на заочное урегулированы в Инструкции о порядке перевода, восстановления и отчисления студентов высших учебных заведений.

Проблем с переводом на заочное отделение платной формы обучения, несмотря на то, что у каждого вуза свои правила перевода студентов, возникнуть не должно. Если же Вы хотите перевестись на заочное и учится за счет бюджета, то для начала нужно удостовериться в том, что «бесплатные» места все еще есть.

Второе, что вы должны сделать — это написать заявление на имя декана факультета. Не забудьте указать причину своего желания перевестись — сложное материальное положение. С большей охотой зачисляют студентов с трудным финансовым положением, слабым здоровьем, из многодетной семьи и т.д. Переход надо мотивировать, и все три причины попадают под невозможность совмещать дневное обучение с работой, которая необходима в столь тяжелых условиях.

Рассмотрение вопроса о переводе студента осуществляется деканом в трехдневный срок со дня поступления заявления. За это время специалисты вуза анализируют, есть ли свободные места на специальность (специализацию), куда собирается перевестись студент, а также объем академической разницы — успеет ли студент ее ликвидировать в установленные сроки. Перевод студентов на заочную форму обучения производится индивидуально в течение всего учебного года.

Если в заочной группе, куда желает попасть студент, больше нет мест — его не переведут. Если количество предметов академической разницы такое большое, что пересдать в указанный срок нереально — его не переведут. Если до экзаменационной сессии заочной группы, в которую пытается перевестись студент, осталось меньше месяца — его не переведут. При этом необходимо предусматривать на подготовку к сдаче каждого предмета не менее трех дней: не более одного предмета в день.

Сдавать экзамены и зачеты по дисциплинам для ликвидации академической разницы нужно преподавателям соответствующих кафедр, которые читали эти дисциплины в прошлом учебном году или читают в текущем учебном году.

Таким образом, университет имеет право вас не перевести в том случае если:

- в вузе нет мест на заочном по вашей специальности;

- вы не успеете пересдать в установленные сроки академическую разницу;

- основания, описанные вами в заявлении, не подпадают под, например, невозможность совмещать дневное обучение с работой.

Я в разводе, могу ли я выписать свою жену, если у нее есть другая жилплощадь? Выписать ее вы можете:

- на основании письменного соглашения при вселении;

- если жена имеет в данном населенном пункте другое жилое помещение, принадлежащее ей на праве собственности;

- может быть выписана (вами) в другое жилое помещение, приобретенное вами за счет собственных средств;

- систематически разрушает или портит жилое помещение, либо использует его не по назначению, либо систематическим нарушением правил пользования жилым помещением, делает невозможным для других проживание с ней в одной квартире или в одном доме, а меры предупреждения и общественного воздействия оказались безрезультатными (Выселение виновных по требованию наймодателя или других заинтересованных лиц производится в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения. Граждане, подлежащие выселению без предоставления другого жилого помещения, по требованию наймодателя могут быть обязаны судом взамен выселения произвести обмен занимаемого жилого помещения на другое жилое помещение.);

В остальных случаях, если после развода она продолжает проживать в этом жилом помещении, она сохраняет право пользования жилым помещением (если иное не установлено Кодексом о браке и семье и заключенным письменным соглашением о порядке пользования жилым помещением).

Какой срок действия паспорта после развода, если происходит смена фамилии на девичью? Если поменяете фамилию при разводе, в течение месяца будете обязаны поменять паспорт (через месяц он станет недействительным).

Какое наказание светит врачу за выдачу фальшивой справки студенту? Если вы о выдаче справки о болезни/состоянии здоровья, несоответствующей действительности, то врачу грозит наказание по ст.380 Уголовного кодекса (подделка, изготовление, использование либо сбыт поддельных документов, штампов, печатей, бланков) — общественные работы, или штраф, или исправительные работы на срок до двух лет, или арест на срок до шести месяцев, или ограничение свободы на срок до двух лет.

Находясь в декрете, вышла на работу. Ребенок часто болеет, могу ли я уйти опять в декрет, если ребенку 2 года 6 месяцев? Согласно Трудовому кодексу, отпуск предоставляется по письменному заявлению работницы и может быть использован ею полностью либо по частям любой продолжительности (ст. 185 ТК). Это значит, что не только в любой момент женщина может прервать отпуск и выйти на работу, но и снова потом уйти в декрет. Ограничена только предельная продолжительность этого отпуска — днем его окончания считается день достижения ребенком возраста трех лет.

Может ли гражданин Беларуси составить завещание в любом городе нашей страны? И если он дееспособен, должны ли присутствовать при составлении завещания свидетели? Завещание наследодатель вправе составить и удостоверить в любой государственной нотариальной конторе или у частного нотариуса независимо от места своего жительства. Договор дарения недвижимого имущества удостоверяется нотариусом только по месту нахождения недвижимого имущества.

Свидетель при составлении завещания должен присутствовать в том случае, если завещатель не может по каким-то причинам или не желает собственноручно написать завещание, и оно записывается с его слов нотариусом.

В каком случае студент 5 курса бюджетного отделения имеет право взять академический отпуск? Является ли долговременная поездка за границу уважительной причиной? Предоставляется ли отсрочка от армии в академическом отпуске? И если того же студента отчислили с 5 курса после сдачи зимней сессии (т.к. не сдал дипломную работу), он восстанавливается и учится весь пятый курс или только последний семестр (вновь пишет диплом)? Согласно положению о порядке и условиях предоставления академических отпусков студентам высших учебных заведений, академические отпуска предоставляются студентам, обучающимся на первой, второй ступенях высшего образования очной, заочной форм получения образования.

Академические отпуска предоставляются по медицинским показаниям, финансовым и иным причинам. Основанием для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям и установления его продолжительности является медицинское заключение врачебно-консультационной комиссии организации здравоохранения о необходимости предоставления такого отпуска.

Академический отпуск по финансовым причинам предоставляется в случае невозможности выполнения студентом договора о подготовке специалиста с высшим образованием на условиях оплаты в части оплаты за обучение.

Академический отпуск по иным причинам предоставляется при необходимости постоянного присутствия студента в семье в связи с состоянием здоровья близкого родственника (деда, бабки, родителей (усыновителей), детей, в том числе усыновленных (удочеренных), родных братьев и сестер) и (или) супруги (супруга).

Для получения академического отпуска студент представляет заявление с обязательным приложением:

- медицинского заключения врачебно-консультационной комиссии — для академического отпуска по медицинским показаниям;

- копий документов, подтверждающих степень близкого родства, либо свидетельства о браке — для академического отпуска по иным причинам.

Академические отпуска по финансовым и иным причинам предоставляются продолжительностью до одного года. Датой завершения академического отпуска является день, предшествующий дате начала семестра, в котором студент должен продолжить обучение в соответствии с учебным планом специальности.

Общая продолжительность академических отпусков, предоставленных студенту, по финансовым и иным причинам не может превышать одного года за весь период получения высшего образования.

Нахождение в академическом отпуске не прерывает действие отсрочки.

В Положении о порядке и условиях восстановления студентов, отчисленных из высших учебных заведений, говорится лишь, что право на восстановление предоставляется лицу независимо от основания отчисления и времени, прошедшего со дня отчисления, формы получения образования. Вуз рассматривает заявление лица о восстановлении в двухнедельный срок со дня его поступления и определяет курс (семестр), на который лицо может быть восстановлено, а также иные условия для восстановления либо сообщает лицу причину отказа в восстановлении.

Думается, что с конкретными вопросами лучше обращаться непосредственно в деканат вашего вуза.

Я состою на учете в центре занятости как безработный больше года (педагог), а отдел образования не заявляет вакансии, которые имеются в наличии уже 17 лет (монополия чиновника). Как разорвать порочный круг? Согласно закону «О занятости населения Республики Беларусь», наниматели обязаны:

- содействовать проведению государственной политики в области обеспечения занятости населения на основе соблюдения законодательства о труде, условий трудовых договоров, коллективных договоров, соглашений; оказания помощи в трудоустройстве, не допуская установления дискриминационных условий, ограничивающих гарантии реализации права на труд, профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации; предоставления сверх установленной законодательством дополнительной материальной помощи высвобождаемым работникам за счет собственных средств, если это предусмотрено локальными нормативными правовыми актами или трудовым договором; обеспечения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников; соблюдения установленной брони для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда;

- своевременно (не позднее чем за три месяца) представлять в органы по труду, занятости и социальной защите и профсоюз письменную информацию о возможных массовых увольнениях работников (категории и численность работников, которых они могут коснуться, сроки, в течение которых намечено их осуществить), производимых в порядке, установленном законодательством;

- не менее чем за два месяца до массового высвобождения работников в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников письменно уведомлять об этом органы по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя с указанием фамилии, профессии (специальности), квалификации и размера оплаты труда высвобождаемых работников. Критерии массового высвобождения работников определяются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом;

- принимать на работу граждан, направленных органами по труду, занятости и социальной защите в счет брони;

- письменно уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение двух недель со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты. При этом нанимателям запрещается указывать дискриминационные условия в предложениях об имеющихся свободных рабочих местах (вакансиях).

Вы имеете право жаловаться в комитет по труду и занятости местного исполкома.

Можно ли будет приватизировать служебную квартиру в связи с вступлением в силу указа № 172 от 22 апреля? Указом президента № 172 снимается ограничение срока обращения граждан (при наличии установленных законодательством оснований) за передачей в собственность на возмездной основе в соответствии с законом «О приватизации жилищного фонда в Республике Беларусь» служебных жилых помещений государственного жилищного фонда, предоставленных им в установленном порядке до 8 апреля 2006 года. Вместе с тем служебные жилые помещения государственного жилищного фонда, предоставленные после 8 апреля 2006 года, по-прежнему не будут подлежать исключению из состава служебных и приватизации. Указом предусматривается возможность оплаты стоимости передаваемых служебных жилых помещений государственного жилищного фонда в рассрочку на 20 лет при условии внесения первоначального взноса в размере не менее 10% их стоимости.

Можно ли купить неприватизированную двухкомнатную квартиру? Каковы правила оформления документов в таком случае? Неприватизированную квартиру купить не получится, так как она принадлежит государству, а граждане ее занимают по договору найма и не могут распоряжаться собственностью государства. В том случае, если вы хотите ее купить у человека, у которого нет денег на приватизацию данного жилья, вы можете попробовать договориться с ним о том, что вы сначала поможете выкупить квартиру у государства, а затем купите ее.

Как уволиться без отработки, если контракт не закончился, а увольняющийся уже является пенсионером не первый год? И какой срок отработки? Судя по всему, вы имеете в виду срочный трудовой договор. Расторгнуть его досрочно можно:

- по соглашению сторон;

- по требованию работника;

- по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Специальных норм, регулирующих процесс увольнения работников пенсионного возраста, в законодательстве нет. Увольнение допустимо по общим основаниям.

Таким образом, вы можете попробовать договориться с нанимателем о расторжении контракта по соглашению сторон. Если он не согласен с вашим увольнением, то следует обратиться к основаниям для увольнения до срока истечения контракта, предусмотренных ст. 37, 41 и 44 Трудового кодекса.

Кстати, по ст. 41 срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. Уважительность причины оценивает наниматель самостоятельно. Однако на практике к таким уважительным причинам относится и уход на пенсию.

Под отработкой вы, видимо, подразумеваете срок, за который вы должны предупредить начальство о своем увольнении. По общему правилу — это месяц. Однако если, например, будете увольняться по ст.41 (расторжение срочного трудового договора по требованию работника), то увольняетесь с той даты, которая будет указана в заявлении. Если дата заявителя не устраивает нанимателя и данную причину он считает не уважительной (при том, что работник уже пенсионер и вдруг решил уволиться по этому основанию), то либо дата увольнения согласовывается, либо заявителю отказывают в увольнении и он работает до окончания контракта (или подает в суд при несогласии с решением нанимателя).