 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Лидер Белорусского профсоюза работников здравоохранения Елена Бельская заявила, что кадровое обеспечение является одной из основных проблем этой отрасли. При этом увеличение набора в медицинские вузы не решает проблему укомплектованности учреждений здравоохранения. Об этом она говорила на коллегии Минздрава 25 февраля, пишет БелаПАН.
По словам Е.Бельской, главная причина дефицита медработников заключается в высокой текучести кадров. Так, только за пять месяцев 2008 года из организаций Минздрава уволилось 3.583 медработника (12,4% — пенсионеры, более 67% –– лица моложе 40 лет).
Прием в медицинские вузы в 2008 году с учетом внебюджетного финансирования составил 3.290 человек (на бюджетную форму обучения –– 2.100). В 2009 году прием на бюджетную форму обучения должен составить 2.700 человек, что на 29% больше, чем в 2008 году.
Е.Бельская считает, что актуальным в связи с этим является закрепление медицинских кадров на рабочих местах, для чего необходимо решать вопросы материального стимулирования работников и обеспечения их жильем. Пока же нуждающимися в улучшении жилищных условий являются 3.307 медработников (668 из них — это молодые специалисты).
Средняя зарплата медработников в 2008 году составила 706 тыс.рублей, врача –– 1 млн. 200 тыс. рублей при коэффициенте совместительства 1,39. По итогам 2008 года среди основных отраслей народного хозяйства по уровню среднемесячной зарплаты здравоохранение занимает пятое место, по уровню среднечасовой зарплаты –– 11-е. По словам Е.Бельской, такой уровень оплаты не соответствует социальной значимости профессии медика.