ФОРУМ РЕГЛАМЕНТ ФОРУМА

Форум // Общество // Обсуждение: Система профессиональных стандартов поможет выпускникам быть востребованными

Обсуждение: Система профессиональных стандартов поможет выпускникам быть востребованными

Taranda
16.12.2013 // 11:03
0987654321 пишет:
Кто будет решать - кого закрывать, а кого нет? Судя по фининсированию из Госбюджета надо всё позакрывать, что не относится к сельскому хозяйству.
Если всё бюджетное позакрывать, то чем наши очень многочисленные чиновники чиновники будут заниматься и чем будут "питаться"
 
0987654321
13.12.2013 // 16:07
ksv2010 пишет:
то подобные специальности нужно просто ЗАКРЫВАТЬ с сокращение штатов соответствующих преподавателей.
Кто будет решать - кого закрывать, а кого нет? Судя по фининсированию из Госбюджета надо всё позакрывать, что не относится к сельскому хозяйству. Что можно говорить о стране, которая имитирует постиндустриальное общество в котором зарабатывают не на производстве (как в идрустриальном), а на обслуживании. Что у нас есть такого сверхпроизводственного, кроме торговли природными ресурсами, что деньги вбухиваются в украшательства и обслуживание?
 
ksv2010
13.12.2013 // 15:56
1. Если работодатель заинтересован в качестве образования выпускников ВУЗов, он должен СОТРУДНИЧАТЬ с этим самым ВУЗом, организовывать лаборатории, кафедры и т.п. в том самом ВУЗе. Тогда и будет результат!!!. Примеровм тому БГУИР. Здесь и EPAM, и IBA, и Itransition и другие. Студенты с 3 курса проходят тренинги в их лабораториях. Те, кто выдержал финальные испытания, работают в этих фирмах уже с 3-4 курса, да еще и получают некий бонус при прохождении курсов (т.н."лабы"). Это вполне устраивает этих работодателей. Если же какой-либо тьмутараканский конезавод захочет заполучить выпускника с такой подготовкой, ему придется ОЧЧЕНЬ постараться, дабы заманить его к себе (жилье, зарплата и т.п.) Если же у некоторых ВУЗов имеется ПЕРЕПРОИЗВОДСТВО специалистов (кризис), то подобные специальности нужно просто ЗАКРЫВАТЬ с сокращение штатов соответствующих преподавателей.
 
Taranda
13.12.2013 // 10:07
Пишется:
"Пока же, отметил Георгий Гриц, «выпускники белорусских вузов в принципе не способны работать на реальном производстве, и с этим надо что-то делать»."
Реалии. Дважды заказывали выпускников вуза по распределению, натаскивали по году. Научились они кое-чему и после двух лет отработки уволились и уехали, между прочим, в РФ. Их объяснения: "Коллектив нравится, работа интересная. Оплата - низкая очень, только чтобы не голодать. Перспектив - никаких!" Третий выпускник проработал год, уехал в РФ. Ему было выгоднее выплатить государству РБ всю плату за обучение в ВУЗе за 5 лет, чем ещё год здесь получать мизер. Его 4-хмесячной зарплаты в РФ хватало на то, чтобы уплатить это "налог на выход из крепостного состояния", а потом 8 месяцев он будет работать уже на себя. Вывод. Если здесь станут учить КАК НАДО, но не станут платить КАК НАДО, то специалисты будут уезжать ещё быстрее - СРАЗУ после получения диплома.
 
 
 
  • 1
Если вы хотите принять участие в обсуждении, вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.