Другие материалы рубрики «Общество»
-
Наш чалавек у Камеруне. Дзённік валанцёра
Арцём Ткачук і ягоная сяброўка Марта Бекіш дапамагаюць здабываць веды маленькім камерунцам... -
Проходящих альтернативную службу вынудят работать на государство за копейки
Палата представителей приняла в первом чтении законопроект об альтернативной службе…
- В Бобруйске голодовка рабочего довела до больничного
- Ладутько отправят послом в Китай?
- В Минске пройдет международная конференция «Русский язык — язык межнационального общения»
- Андрей Бондаренко объявил голодовку в колонии
- Скребец: Валерий Фролов до конца был верен своим идеалам
- Аудиослайдшоу. Баловни Лукашенко
- Кому разрешат работать вместо службы в армии?
- Калякин: революция дает возможность для развития нового, лучшего
- «Вопрос недели». Кто такой Владимир Ульянов и что он сделал для Беларуси?
- Елене Тонкачевой на 3 года запрещен въезд в Беларусь
Общество
У трети белорусов были конфликты с коллегами из-за разницы в возрасте
Исследовательский центр проекта РАБОТА.TUT.BY провел опрос среди 518 человек и выяснил, что у трети опрошенных белорусов случались конфликтные ситуации с коллегами из-за разницы в возрасте.
Интересно, что в коллективах, где средний возраст перевалил за 40, конфликты случаются чаще, чем в молодых, где средний возраст меньше 30 лет.
Больше всего молодежь возмущают придирки «старших» коллег в их адрес (34%), использование устаревших методик возрастными сотрудниками (30,9%), некомпетентность не связанная с профессией (неумение пользоваться офисной техникой) (16,5%). В то же время они ценят старшее поколение за солидный опыт, которому можно поучиться (50%), грамотность и компетентность (24,7%).
Работники старшего возраста отметили, что им легко работать с молодежью, потому что они креативные (29,5%), более осведомлены о новейших техниках и приемах работы (18,8%), инициативны (16,4) и более работоспособны (14,8%). Недолюбливают молодых коллег за беспринципность (31%), импульсивность (21,7%), безответственность (8,7%).
В настоящее время комментариев к этому материалу нет.
Вы можете стать первым, разместив свой комментарий в форме слева