Обсуждение: Ярослав Романчук. КРИЗИС. Д-власть. Мнимая и E-дебюрократизация

У реформы пенсионной системы слишком много противников желающих делить очень вкусный пирог
чего стоит только ограничение суммы платежа по добровольному страхованию в 4 базовых величины в месяц не облагаемых подоходным налогом
и то при условии заключения договора страхования жизни на срок не менее 5 лет

та же ситуация с медицинским страхованием, когда наниматель может делать это только из прибыли

уточню ещё
в себестоимости продукции/услуги учтена именно грязная зарплата
т.е. с учётом всех выплат с фонда заработной платы
именно поэтому создав своим трудом ценностей на 200 рублей, ваш наниматель отдаст 70р в ФСЗН
вы получите грязными 130р, из которых заплатите 12% подоходного 15,6р
из оставшихся 114,4р, отдадите 20% НДС 22,88р
приплюсуйте сюда таможенные пошлины и налоги на услуги
и максимум из созданного вашим трудом на 200 рублей вы получите 91,52р
т.е. государство присваивает себе минимум 54% вашего труда выраженного в денежном эквиваленте

в вашем расчёте есть ошибка
налог в 35% платиться с фонда заработной платы, т.е. его вы не видите в расчётном листе
в любом случае вы правы
в сфере производства в Беларуси работает максимум миллион-полтора миллиона человек
это те люди которые непосредственно своим трудом создают материальные ценности
остальные (включая нетрудящихся пенсионеров, инвалидов, детей, армия и т.д. плюс куча чиновников обслуживающих государство) просто участвуют в перераспредлении ценностей созданных трудом этих миллиона-полутора миллиона человек.

и внимательно присмотритесь к пирамиде подоходного налога
на примере бюджетной сферы
положим зарплата составляет 100 рублей, подоходный налог 12 рублей
если имеем тысячу человек, то с их зарплаты получаем 12000 рублей
из которой платим по сто рублей 120 человекам (1440 подоходного)
из которых платим зарплату 14,4 человекам (172,8 подоходного)
из которых платим зарплату 1,72 человека (20,64 подоходного)

итого на реально заработанных тысячью работниками можно содержать 136 нахлебников

Чиновников нужно заменять инженерами, программистами - это работает гораздо эффективнее. Тех кого машина заменить не может - должны избирать люди напрямую, никаких громоздских "вертикалей власти", вертикальные связи должны быть минимальны и строго регламентированы законом. Посмотрите на интернет какая это сложная система, но как слаженно быстро и точно работает - всё благодаря блестящим решениям инженеров. А теперь сравним с получением какой-нибудь справки...

Люди всю свою рабочую жизнь платят налоги и отчисления в размере 35%+12%+0,88х20% "грязного" заработка (нужно было бы взять в расчет таможенные пошлины, их ведь тоже косвенно выплачивает человек из своего заработка, но они все разные и среднюю не угадаешь).
Если считать среднюю зарплату 1,540млн рублей за расчетную базу, а период уплаты налогов 40 лет(480 месяцев), то к пенсии средний человек отдает на оправдание существования нашей гос-ной системы (1,54млн х 64,6*480)100. Получаем 477,5232 млн (994,84 тыс в месяц), что составляет 93632 $ (195/месяц) по курсу 5100 (без учета уплаченных в стоимости таможенных пошлин).
Взамен такой щедрости средний человек получает среднюю пенсию 650тыс рублей или 127$ на остаток своей никчемной жизни (лет 20 (240 месяцев) в лучшем случае, если доживет до 85 лет, а нет, так спасибо от гос бюджета) 240*650,000= 156,000,000р. или 30480$ с последующей уплатой НДС и таможенных платежей по новой.

В фильме ”О чем говорят мужчины“ Макаревич сказал интересные слова о том, что будущего нет, есть только настоящее.
А по сути Вашего комментария - главное, не увлекаться. Перекосы в другую сторону также будут пагубны.

Я давно перестал верить прогнозам на будущее, когда слышу их - мне становится смешно. Смотрю только на то, что было вчера и есть сейчас.

Вся эта болтовня о дебюрократизации - ерунда, пока:
1. Не станут планомерно сокращать чиновников, проверяющих, контролирующих процентов на 5-10 в год.
2. Не станут сокращать милицию, КГБ, ОМОН, ОБЭП, ОБОП, КГК и т.п. процентов на 10-15 в год.
3. Не упростят бухгалтерию, после чего не станут сокращать бухгалтеров процентов на 5 от общего количества в год.

Или не набирать новых взамен уходящих на пенсию.