Другие материалы рубрики «Общество»
-
Руководителя «Горремавтодора» подозревают в подрыве авторитета
Чиновник подозревается в лоббировании интересов коммерческой фирмы, победившей в торгах на поставку и установку остановочных павильонов... -
Маленькой Еве не выжить без вашей помощи
Ребенку осталось жить 6 месяцев. Такой приговор врачи вынесли 4 месяца назад...
- Акция в защиту костела святого Иосифа в Минске прошла без задержаний
- В Минске пройдут семейные гонки на лимузинах
- Лидер московских геев хочет жить в Беларуси
- Верховный суд отказал приговоренным к смертной казни Гришковцову и Бурдыко
- В Минске состоялась конференция христианских демократов Восточной Европы
- Праздник или трагедия Беларуси. 17 сентября — годовщина объединения Западной Беларуси с БССР
- Некоторые итоги переписи населения
- Аудиослайдшоу. Этис атис Солодуха!
- На ОНТ начали играть в «Брейн-ринг»
- Гомель отметил День города бегом на каблуках и открытием гипермаркета
Общество
Козик: Контроль за пьянством на предприятиях должны взять на себя члены профсоюза
В Беларуси растет травматизм, причем каждый третий погибший на производстве находился в состоянии алкогольного опьянения. Контроль за пьянством работников предприятий обязаны взять на себя члены профсоюза, считает председатель Федерации профсоюзов Беларуси Леонид Козик.
Лидер федерации напомнил о случаях нарушения правил охраны труда нанимателями. За пять лет технические инспекторы труда ФПБ запретили эксплуатацию более 10 тыс. единиц оборудования, не отвечающего требованиям безопасности. Тем самым предотвращено возможное травмирование работников, и эта работа будет продолжена, отметил Козик.
По словам Козика, необходимо также добиться сокращения рабочих мест с вредными условиями труда. В 2008 году во вредных условиях труда работали свыше 772 тыс. человек. Общая продолжительность их дополнительного отпуска составила почти 5 млн. 400 тыс. человеко-дней, а затраты на его предоставление превысили 205 млрд. рублей, в том числе 54,8 млрд. рублей за счет бюджета.
Это — огромные цифры, за которыми стоят устаревшее оборудование и несовершенные технологии. Правительство обязано искать инвестиции и направлять их на техническое перевооружение предприятий, подчеркнул Козик.
Также, считает он, необходимо добиться, чтобы коллективный договор был создан на каждом предприятии, даже если там нет профсоюзной организации. По мнению Козика, на любом предприятии коллективный договор должен быть единым и заключать его должен наниматель с наиболее представительной профсоюзной организацией, передает БелаПАН.
В настоящее время комментариев к этому материалу нет.
Вы можете стать первым, разместив свой комментарий в форме слева