Другие материалы рубрики «Общество»
-
«Беларусь без крайностей». Шуточки и печаль президентского послания
Эксперты «Либерального клуба» анализируют президентское послание... -
ВПК Беларуси может откусить немалый кусок от пирога российского военного заказа
Москва горит желанием взять белорусскую оборонку под свой контроль, но у Минска свои планы…
- После принятия «декрета о тунеядцах» количество ремесленников в Беларуси увеличилось почти на 50%
- Минская пекарня 9 мая подарит ветеранам пироги
- В Пинском районе запретили посещать леса
- Новый ректор ЕГУ представил план развития университета министру образования Литвы
- В Микашевичах родители выступают против закрытия школы
- Сезон фонтанов открылся в Минске
- «Вопрос недели». Сколько можно выпить с пользой для здоровья?
- Музей истории Великой отечественной войны пополнили экспонаты из США
- В одной из братских могил обнаружен свежий раскоп
- Лукашенко: наркомания — не наше изобретение, алкоголизм — наше
Общество
Депутаты Палаты представителей приняли в первом чтении поправки в Трудовой кодекс
Депутаты Палаты представителей на заседании 17 мая приняли в первом чтении поправки в Трудовой кодекс, передает БелаПАН.
По словам министра труда и социальной защиты Марианны Щеткиной, поправки вносятся в 107 статей кодекса, положения которого последний раз корректировались в 2007 году. Щеткина отметила, что разработчики законопроекта руководствовались стремлением «достичь баланса между интересами организаторов труда и непосредственных исполнителей трудовых функций». При этом она сообщила, что уже сейчас белорусское трудовое законодательство оценивается международными экспертами «как гибкое».
Законопроект вносит поправки в Трудовой кодекс по четырем направлениям. Первое касается реализации решений Конституционного суда по вопросам дискриминации, выплаты выходного пособия тем, кто работает на основании контракта, прекращения трудового договора с государственными должностными лицами.
Второе направление регулирует трудовые отношения в профессиональном спорте по вопросам заключения, расторжения трудовых договоров и сроков их действия; перевода спортсменов от одного нанимателя к другому; регулирования труда женщин-спортсменов, а также спортсменов в возрасте до 18 лет; установления дополнительных гарантий и компенсаций спортсменам и тренерам.
Третье и четвертое направления касаются «повышения гибкости» трудового законодательства, в том числе с учетом директивы президента о развитии предпринимательской инициативы и стимулирования трудовой активности, а также совершенствования норм Трудового кодекса с учетом практики их применения.
«Работа над законопроектом велась более двух лет. Полагаю, что документ носит действительно прогрессивный характер и учитывает все наработанное за последние пять лет», — заявила Щеткина.
В настоящее время комментариев к этому материалу нет.
Вы можете стать первым, разместив свой комментарий в форме слева