Другие материалы рубрики «Финансы»

  1. Что делать банкам с недовольными вкладчиками
    Премия за риск: ставка по длинным рублевым вкладам должна составлять 40% годовых - считают эксперты
  2. Как студент заработал $1 000 000
    История одного из самых успешных трейдеров США


Финансы

Для управленческого персонала предлагают ввести бонусную систему оплаты труда

 

Национальная академия наук Беларуси предлагает ввести бонусную систему оплаты труда для управленческого персонала, сообщил на заседании президиума Совмина 8 февраля председатель президиума НАНБ Анатолий Русецкий, передает БелаПАН.

«Видимо, нам целесообразно перейти на систему оплаты, как принято в нормальных мировых компаниях. Я имею в виду систему бонусов по итогам работы за год. Чтобы руководящий персонал четко понимал, что если он сработает с прибылью, обеспечит выполнение параметров, то получит существенный прирост к заработной плате», — сказал Русецкий.

По его словам, такая инициатива позволит, в частности, увеличить объем экспорта товаров и услуг.

Русецкий напомнил, что в ближайшие пять лет экспорт товаров должен вырасти в 2,2 раза, услуг — в 3 раза. По его словам, для обеспечения этих показателей необходимо увеличить темпы роста ВВП в 1,8 раза.

Оценить материал:
Tweet

Ваш комментарий

Регистрация

В настоящее время комментариев к этому материалу нет.
Вы можете стать первым, разместив свой комментарий в форме слева