Другие материалы рубрики «Культура»

  1. Дыктатура можа дапамагчы беларускім творцам дайсці да еўрапейскага чытача
    Вядомая чэшская пісьменніца Ірэна Доўскава наведала Мінск для ўдзелу у фестывалі еўрапейскай прозы «Еўрапеана»...
  2. Беларускі спектакль трапіў у атмасферу ўсерасійскай гістэрыі
    Рэжысёр Андрэй Саўчанка распавёў пра скандал пасля спектакля “Бі-Лінгвы” ў Маскве…


Культура

Конфликт в ТЮЗе: директор уходит, «Три поросенка» остаются


Театр юного зрителя, который из-за реконструкции здания с 2009 года работает на неприспособленной сцене Дома литератора, лихорадит. Директор считает, что коллектив погряз в консерватизме и заявляет о готовности уйти по собственному желанию. Его самого обвиняют в непрофессионализме и идеологизированном подходе к творчеству.

Жанна ЛашкевичКонфликт обострился в конце января. На общем собрании труппы 25 января коллектив объявил вотум недоверия директору, сообщила Naviny.by заведующая литературно-драматической частью ТЮЗа Жанна Лашкевич. Еще одно собрание состоялось 6 февраля. Требования были те же.

На собрании 6 февраля присутствовали зампредседателя Мингорисполкома Игорь Карпенко и начальник управления культуры Виталина Рудикова. «Нам пообещали решить этот вопрос, — сказала Лашкевич, — и в настоящее время этим занимаются».

Николай КазюлинОсновная претензия коллектива к директору ТЮЗа Николаю Казюлину, по словам заведующей литчастью, в «непрофессиональных действиях». Примеров, говорят в театре, очень много. Например, директор «критикует качество переводов, сделанных профессионалами, в негативном ключе высказывается о спектаклях, называя их непонятными детям».

Однако, настаивает Жанна Лашкевич, существуют особенности возрастной психологии, восприятия спектаклей мальчиками и девочками, которых Казюлин не знает.

В театре настаивают, что назревшие материальные проблемы не решаются. Спектакли проходят на сцене Дома литераторов, а технические службы находятся на окраине города — в здании кинотеатра «Электрон» возле площади Казинца. Ремонт в основном здании по плану закончится уже в этом году. «Однако и теперь что-то для сотрудников можно сделать», — считает Лашкевич.

Например, предоставить дополнительные помещения. Ведь в Доме литератора нет мужской гримерной, и актеры готовятся к спектаклю в туалете за сценой. Когда в некоторых помещениях меняли окна, актеры играли спектакль всего при 5 градусах тепла: «Это испытание для актеров. Почему директор этим не занимался?».

Владимир СавицкийАнекдоты рассказывают о претензиях директора к спектаклю «Трое поросят», который уже много лет идет в театре. Якобы директор обвинил художественного руководителя Владимира Савицкого в политическом подтексте спектакля. Якобы директору не понравилась идея о том, что если поросята не научатся строить дешево и добротно, их сожрет волк.

Жанна Лашкевич говорит, что в этой ситуации «проявился элемент театра абсурда, иначе не скажешь».

В любом случае, никаких изменений в репертуаре не произошло, и все спектакли играют согласно афише и в прежней редакции.

Не устраивает коллектив и посыл директора о рентабельности спектакля, а также стремление сделать репертуарный детский театр — единственный в своем роде в Беларуси — «театром эстрады». «Развлекательный музыкальный театр — это иная область искусства, — отмечает Жанна Лашкевич, — а в том, чем занимаемся мы, надо разбираться».

В театре сравнивают действующего директора с бывшим — Юрием Куликом, умершим в сентябре 2013 года.

«Мы ему доверяли на 100%, — говорит Жанна Лашкевич. — С новым директором, который работает буквально пару месяцев и утверждает, что вник в нашу специфику, такого не получается. В театре есть материальная и художественная часть. По нашему мнению, задача директора обеспечивать первое, а вот художественный руководитель определяет политику».

Впрочем, с предыдущим директором коллектив театра тоже не всегда жил душа в душу. Так, 30 марта 2010 года Юрий Кулик, который на тот момент проработал в театре около восьми месяцев, не продлил контракт с главным режиссером театра Натальей Башевой. В ответ около 20 актеров театра обратились с открытым письмом к президенту Беларуси, в котором просили не допустить необоснованного увольнения творческого руководителя.

«Башева проработала в театре 12 лет, семь из них — в качестве главного режиссера. За время работы она поставила 15 спектаклей, девять из них стали лауреатами и дипломантами на республиканских и международных фестивалях», — говорилось в обращении. Однако Башева ушла из театра со словами: «Если мои спектакли нацелены на нравственное воспитание, то директор хочет поменять репертуар на более развлекательные и коммерческие проекты».

И уже 27 апреля 2010 года главным режиссером ТЮЗа был назначен сегодняшний художественный руководитель Владимир Савицкий.

О готовности уйти из театра по собственному желанию в комментарии Naviny.by заявил и Николай Казюлин. Его заявление об уходе уже на столе у руководства:

«Обещание, данное коллективу, я выполню, и работать в ТЮЗе я не буду. Мы не совпали с художественным руководителем театра в видении специфики развития театра. Я считаю, что он должен быть театром для детей — добрым. В ТЮЗе в течение многих лет царит нехорошая энергетическая атмосфера. ТЮЗ являлся проблемным театром, когда находился в подчинении Минкультуры, и остался таким, когда его передали городу. Здесь не приемлют ничего нового, того, что идет в ногу со временем, что позволяет делать интересные проекты. На мой взгляд, в театре теперь каждый отстаивает свои узкокорыстные интересы. Я человек государственный, и мне интересно, чтобы бюджетные деньги работали. И это реально. Пока в театре только треть артистов имеет плотный график. В посещении театра задействован административный ресурс».

Николай Казюлин считает, что в театре депрессия, причем давняя, хотя в репертуаре есть много хороших спектаклей. Что касается «Трех поросят», то, говорит Казюлин, «это взрослый спектакль, там есть неприкрытые намеки, параллели».

Конфликт против себя директор театра считает срежиссированнным, поэтому на собрании 6 февраля создавалось впечатление, будто весь коллектив против него: «Я никогда не преследовал цели унизить, оскорбить сотрудников. Мне собрание напомнило историю с избиением младенцев. Было неприятно. Я был один против людей, из которых хотел создать команду. Не получилось. Однако время всех рассудит».

По словам Жанны Лашкевич, в театр все больше приходят семьи, а не только школьники во время культпоходов. Развитие театра стратегически продумано до 2017 года. В портфеле есть несколько пьес, не просто отобранных для постановки, но и продуманных режиссером по составу актеров.

Планируется, что в театре появится детская театральная школа, где будут готовить детей, которые участвуют в спектаклях. Владимир Савицкий планирует набрать курс в Академии искусств, где будут учиться будущие актеры ТЮЗа.

Оценить материал:
Средний балл - 5.00 (всего оценок: 12)
Tweet

Ваш комментарий

Регистрация

Последние Комментарии

  • "По словам Жанны Лашкевич, в театр все больше приходят семьи, а не только школьники во время культпоходов." Это слова. "Всё больше" - это насколько? Какова окупаемость? "Развитие театра стратегически продумано до 2017 года." Стратегически продумано - это хорошо. За каие деньги реализуем стратегию? "В портфеле есть несколько пьес, не просто отобранных для постановки, но и продуманных режиссером по составу актеров." Надо же - проделана ошеломляющая работа по наполнению портфеля. Даже состав актеров есть! "Планируется, что в театре появится детская театральная школа, где будут готовить детей, которые участвуют в спектаклях. Владимир Савицкий планирует набрать курс в Академии искусств, где будут учиться будущие актеры ТЮЗа." Планируется и планирует - это хорошо. Но обещать - не значит жениться.