Другие материалы рубрики «Экономика»

  1. Россия не хочет субсидировать белорусские НПЗ
    Белорусское правительство может брать калькулятор и считать не только доходы, но и расходы, которые принесут новые условия поставок российской нефти...
  2. Михаил Мясникович — либерализатор или стабилизатор?
    Получит ли продолжение при Мясниковиче курс на либерализацию экономики?

Экономика

Правительство улучшило условия оплаты труда руководителей

 

Как сообщила пресс-служба правительства, в Беларуси расширены права собственника имущества и нанимателя при формировании условий оплаты труда руководителей и работников организаций, снижен административный контроль за зарплатой, упрощен порядок начисления и выплаты премий должностным лицам коммерческих организаций. Это предусмотрено постановлением Совета министров № 1285 от 6 сентября 2010 года, пишет БелаПАН.

Документ содержит ряд новаций. В частности, сужен круг организаций, в отношении руководителей которых нормы положения об условиях оплаты труда руководителей госорганизаций и организаций с долей госсобственности в их имуществе носят обязательный характер. Ранее было рекомендовано собственникам имущества организаций негосударственной формы собственности при формировании условий оплаты труда их руководителей применять нормы этого положения. Отныне наряду с указанными организациями получили рекомендательный статус в применении положения также организации, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет менее 50%.

Кроме того, уточнена норма, согласно которой руководителям эффективно работающих организаций, приобретших в результате реорганизации, приобретения (безвозмездной передачи) предприятия как имущественного комплекса права и обязанности убыточных организаций, могут устанавливаться на период не более двух лет надбавки за увеличение объемов управленческого труда в размере, не превышающем 30% должностного оклада.

Также с 1 сентября 2010 года предельный норматив и дифференцированные коэффициенты будут применяться только в организациях, включенных в Государственный реестр субъектов естественных монополий.

Теперь премирование руководителей (их заместителей) и главных специалистов во втором полугодии отчетного года может производиться без резервирования начисленной премии, если по результатам работы организации за первое полугодие этого года получена прибыль от реализации продукции, товаров (работ, услуг).

Оценить материал:
Распечатать Сохранить Опубликовать в блоге Отправить на e-mail Сообщить об ошибке

Ваш комментарий

Регистрация

В настоящее время комментариев к этому материалу нет.
Вы можете стать первым, разместив свой комментарий в форме слева

Интересные Факты

Загрузка ...