Другие материалы рубрики «Экономика»
-
На рынке страхования замаячила долгожданная либерализация
Функции регулятора страхового рынка планируется передать Национальному банку… -
Почему власти Беларуси вновь взялись за цены?
Глава государства поручил сдерживать рост цен, и плюс к этому — разработать антиинфляционную программу…
- В Беларуси подорожали некоторые марки сигарет
- Беларусь снизила экспортные пошлины на нефть и нефтепродукты, вывозимые за пределы ЕвразЭС
- В Беларуси намерены отказаться от механизма поддержки предприятий, приводящего к распылению госсредств
- Беларусь планирует экспортировать мясо в Китай
- Белорусские молочные продукты будут поставлять в Китай
- Лукашенко: Казахстан закрылся от российской продукции, а мы что?
- Лукашенко объяснил, как элементарно не повышать зарплаты
- Лукашенко разъяснил, когда на предприятия можно приходить с наручниками
- Основные социально-экономические показатели Беларуси. Динамика выполнения
- За март ВВП Беларуси снизился на 2%
Экономика
В сельском хозяйстве Беларуси обострилась кадровая проблема
Нехватка квалифицированных кадров остается одной из важных проблем для агропромышленного комплекса Беларуси. Более того, в последнее время наметилась новая тревожная тенденция: специалисты уезжают из Беларуси на работу в сельхозорганизации соседних стран. Об этом сегодня сообщил вице-премьер Михаил Русый, выступая на совместном заседании двух палат белорусского парламента.
«Проблема аграрных кадров, способных реализовать масштабные задачи преобразований в аграрной сфере, которые обеспечат высокую экономическую эффективность отрасли, в последние годы стала одной из важнейших, а может, самой главной проблемой», — констатировал заместитель премьер-министра.
По его словам, несмотря на принимаемые комплексные меры, закрепляемость выпускников вузов на селе еще пока недостаточная. «После отработки обязательного срока более 30% из них меняют сферу деятельности, причем 2 года эти 30% не отрабатывают, а, будем прямо говорить, отбывают. Не всегда задерживаются специалисты даже в экономически крепких хозяйствах, в которых хорошо оплачивается их труд. Это означает, что зарплата на сегодняшний день для наших молодых людей стала важным, но не решающим фактором в закреплении на селе», — сказал Михаил Русый.
Специалисты из приграничных районов, а в последнее время и из центральных регионов страны начали трудоустраиваться в сельхозорганизации стран-соседей.
«Эта ситуация обязывает нас по-новому посмотреть на кадровую проблему. Однофакторных, одноканальных решений здесь быть не может. Специалистам нужно создать необходимый уровень социального обеспечения, — подчеркнул Михаил Русый. — При всех трудностях для всех специалистов и работников должен быть выходной день, с мнением специалистов руководителям любого региона следует считаться при решении практических задач, уважительно относиться к нему. Мы провели опрос, часть людей говорят: мы уходим потому, что, мягко говоря, руководитель — хам».
Михаил Русый убежден, что кадры в сфере АПК надо «пестить», с ними нужно работать, сообщает БЕЛТА.
В настоящее время комментариев к этому материалу нет.
Вы можете стать первым, разместив свой комментарий в форме слева