Другие материалы рубрики «Общество»
-
Байнет шутит: как наклонить белорусов
Белорусские товары выглядят не так уж и безнадежно, если за их продвижение берутся профессионалы... -
Посуточную аренду квартир пока не запрещают
Председатель МНС заявил, что министерство не вносило предложений о запрете сдачи квартир на сутки…
- Заказник Ельня планирует в разы увеличить поток посетителей
- Музей истории пожарной службы открылся в Могилеве
- Более 100 тысяч верующих белорусов поклонились иконе с частицей мощей преподобного Сергия Радонежского
- Лукашенко выразил соболезнование в связи с катастрофой пассажирского самолета в Мали
- За месяц пенсии в Беларуси уменьшались на 1,2%
- «Вопрос недели». Боитесь ли вы армии, которой будут командовать неучи?
- Уличный опрос. Зачем белорусы вешают на свои машины российские флажки?
- Чтобы поклониться мощам Сергия Радонежского, минчане стоят в очередях
- Алесь Беляцкий презентовал «тюремную» книгу
- Аудиослайдшоу. 20 лет «жуткой любви»
Общество
В Бресте облисполком, объединения нанимателей и профсоюзов подписали соглашение
Брестский областной исполнительный комитет, объединения нанимателей и объединение профсоюзов области 14 января подписали соглашение на 2011—2013 годы.
«В новом соглашении каждая из сторон — и власть, и наниматели, и профсоюзы — берут на себя повышенные обязательства по сравнению с Трудовым кодексом по обеспечению таких трудовых и социально-экономических отношений», — подчеркнул в своем выступлении председатель Брестского областного объединения профсоюзов Николай Басалай.
«Соглашением также предусмотрена норма, в соответствии с которой наниматели обязаны продлевать контракты с добросовестными работниками, если они согласны на продление трудовых отношений, на срок не менее трех лет, а с работниками высокого профессионального уровня и квалификации — на пять лет», — сказал Басалай в интервью БелаПАН.
По его словам, еще одна важная составляющая принятого документа заключается в том, что наниматель обязан включить в коллективный договор положение, которое предусматривает обеспечение за счет средств нанимателя ежегодное 11-дневное оздоровление работников, занятых на работах с особо вредными или особо тяжелыми условиями труда.
Положения и гарантии, включенные в соглашение, являются обязательными для всех организаций, расположенных на территории области, и не могут быть изменены в сторону снижения социальной, правовой и экономической защищенности работников.
Последние Комментарии