Косинец доложил Лукашенко о новых предложениях по оптимизации госаппарата

Принципиально изменить стиль работы и систему работы Администрации президента потребовал Александр Лукашенко, принимая 10 ноября с докладом главу Администрации президента Александр Косинца.

«У вас слишком большая задолженность перед президентом по проработке кадровых вопросов. По хозяйствующим субъектам, определяющим предприятиям фактически нет руководителей не один день и не одну неделю», — заявил Лукашенко.

Он поручил уже с 1 января будущего года принципиально изменить стиль и систему работы Администрации президента.

«Я введу в практику (а вы возьмите на контроль) заслушивание раз в квартал руководства Администрации, которое придет ко мне и доложит какие-то новые идеи. Не просто скользить по наклонной, а идеи. Приму я их или нет, это уже мое дело и мое право, но идеи эти должны быть — земные, приземленные, непричесанные. Эти идеи должны быть от конкретных людей. И причесывать их на уровне главы Администрации и заместителей ни в коем случае нельзя. В противном случае всякое творчество и свобода действий исчезает у государственного служащего», — сказал Лукашенко.

Также был обсужден план деятельности президента на 2017 год, сообщает пресс-службы президента Беларуси.

«План достаточно насыщенный и включает в себя направления, идеи, масштабные мероприятия, которые необходимо будет рассмотреть у главы государства в части инвестиционной политики, развития агропромышленного комплекса, радиоэлектроники, строительного комплекса. Также это вопросы развития спорта, образования, науки, жилищно-коммунальной сферы», — сообщил Александр Косинец по итогам доклада.

Также на встрече обсуждалась оптимизация государственного аппарата управления и кадровые вопросы.

«Кадровый резерв подобран практически на все ключевые должности. Всегда необходимо думать об омоложении кадров, о том, чтобы они были профессиональны и могли выполнять поставленные задачи для решения задач развития нашего государства», — подчеркнул Косинец.

«Мы прошли по достаточно большому списку кандидатур, которые на сегодняшний день работают, возглавляют предприятия, организации, учреждения, регионы, отрасли. Дали им оценку. Прежде всего, эту оценку давал глава государства. Посмотрели резерв на эти должности, и президент остался доволен той работой, которую проводит Администрация президента с резервом кадров, по замещению вакантных должностей, продвижению перспективных молодых людей, которые будут и уже решают поставленные задачи», — отметил Косинец.

По его словам, Администрацией президента внесены на рассмотрение главы государства предложения в части оптимизации государственного аппарата по трем основным блокам — правительство, министерства и ведомства; аппарат областных, районных и городских исполнительных комитетов; контролирующие органы и силовой блок.

«Речь в данном случае идет не о механическом сокращении, а необходимости решения поставленных задач не числом, а умением», — подчеркнул Косинец.

«Никто не будет куда-то выведен за орбиту деятельности. Будут предоставлены рабочие места. В декабре состоится совещание у главы государства, на котором будут акцентированы все необходимые вопросы, и с 1 января мы приступим к оптимизации. Но никто не будет обижен. Все будут иметь достаточно хорошую работу, а государственные служащие с удвоенной энергией будут выполнять поставленные задачи. Будут обеспечены мотивация, престиж службы, что даст эффективный результат для строительства сильной и процветающей Беларуси», — отметил глава Администрации президента.