Общество

Топ-менеджеры частных компаний отмечают профессиональную непригодность выпускников белорусских вузов

Возможности развития бизнеса в Беларуси ограничивают существующие внутренние барьеры. К такому выводу пришли эксперты Исследовательского центра ИПМ на основании исследования, в котором приняли участие собственники и директора предприятий.

Как сообщает БелаПАН, для выявления внутренних барьеров развития бизнеса с октября по декабрь 2014 года организовывались фокус-группы из представителей малых и средних предприятий частной формы собственности. В исследовании приняли участие 38 человек.

Топ-менеджеры компаний отметили во время работы фокус-групп, что частные предприятия сильно ощущают влияние кадрового барьера на свою деятельность.

«Большинство респондентов в качестве основного барьера выделяют кадры. При этом особое внимание уделяется их квалификации и мотивации. Проявляется потребность в повышении квалификации для персонала всех уровней», — говорится в комментарии экспертов Исследовательского центра ИПМ.

Топ-менеджеры частных компаний, принимавшие участие в исследовании, указали на профессиональную непригодность и отсутствие практических навыков у выпускников белорусских вузов, которые приходят трудоустраиваться на работу.

Отдельно в рамках исследования была выделена проблема наличия финансовых барьеров, которые препятствуют развитию бизнеса.

«Центральными проблемами с финансами респонденты считают недоступность и дороговизну заемных средств как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе», — говорится в комментарии.

Текущая стоимость валютных кредитов бизнесу представляется очень высокой. «Ставки кредитования, конечно, очень высокие. Не будем говорить о белорусских деньгах. Даже в валюте они достаточно высокие. Естественно, при таких ставках срок окупаемости дорогостоящего оборудования не меньше пяти лет, а то и больше», — отмечал во время фокус-группы топ-менеджер одной из компаний.

Исследование также показало, что многие предприниматели сталкиваются с задолженностями и неплатежами со стороны частных и государственных организаций. Однако чаще данная проблема возникает при сотрудничестве с государственными предприятиями, подчеркнули топ-менеджеры частных предприятий.