Другие материалы рубрики «Экономика»

  1. Зачем Беларусь, Россия и Казахстан сыплют песок в колеса евразийской интеграции?
    От отмены торговых барьеров выигрывают потребители, зато бюрократия и руководители теряют инструмент влияния...
  2. Российский кризис угрожает экономической безопасности Беларуси
    Перед отечественной экономикой всё более остро встает проблема диверсификации экспорта…


Экономика

Минтруда: вынужденная неполная занятость на производстве снижается


В Беларуси снижается вынужденная неполная занятость на производстве, сообщила сегодня министр труда и социальной защиты Марианна Щеткина.

В январе-марте текущего года 44,5 тыс. человек работали неполное рабочее время или им были предоставлены отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы. Для сравнения: в январе-марте 2010 года таких было 125,5 тыс. человек, в январе-марте 2009 — 191,2 тыс.

По статистическим данным, в первом квартале текущего года в режиме вынужденной неполной занятости работали 1,3% всех работников республики против 3,6% в первом квартале 2010 и 5,4% — в первом квартале 2009 года. По областям страны этот показатель в нынешнем году находится в пределах от 0,8% до 1,8%. В 2010 году этот показатель находился в пределах от 1,2% до 5%, сообщает БЕЛТА.

«С 2009 года в наиболее проблемных организациях Беларуси проводится один раз в две недели мониторинг использования рабочего времени в целях оперативного реагирования на ситуацию, — сказал Марианна Щеткина. — Перечень организаций определен местными властями, он в зависимости от ситуации изменяется и актуализируется. В настоящее время он включает 766 организаций, оказывающих наибольшее влияние на региональный рынок труда».

В Брестской области таких организаций 89, в Витебской — 134, в Гомельской — 210, в Гродненской — 106, в Минской — 77, в Могилевской — 86, в Минске — 64.

Количество организаций, имеющих потери рабочего времени, снизилось с 38 на 12 марта текущего года до 28 на 28 апреля. Численность работавших в режиме неполной занятости в этих организациях снизилась с 6,3 тыс. до 4,9 тыс. человек (общая численность работающих — 713 тыс. человек).

Марианна Щеткина особо обратила внимание на то, что в первом квартале 2011 года прием работников восполнил их выбытие на 102%, принято на работу на 3,6 тыс. человек больше, чем уволено. В первом квартале прошлого года работников было уволено больше, чем принято (отношение принятых к уволенным составляло 99,8%).

Оценить материал:
Tweet

Ваш комментарий

Регистрация

В настоящее время комментариев к этому материалу нет.
Вы можете стать первым, разместив свой комментарий в форме слева